По приглашению Администрации МО «Город Ленск» в мероприятии примет участие Иванова Лилия Кимовна - эксперт по вопросам управления персоналом Кадрового Центра «HR-менеджмент» г. Якутск.
Программа выступления эксперта на Форуме предпринимателей г. Ленск:
Целевая аудитория: предприниматели любого уровня, наемные руководители бизнеса, руководители по персоналу, специалисты по персоналу
Продолжительность: 2 полных дня (точное время семинара определяется по программе Заказчика)
1 ДЕНЬ - Правовая грамотность предпринимателя
Управление персоналом для бизнеса:
БЛОК 1 (до обеда)
– Понятие трудовых отношений. Правила заключения трудовых договоров. Виды трудового договора: срочный и бессрочный. В каких случаях можно заключать срочные (временные) договоры.
– Особенности заключения трудовых договоров в Микропредприятиях
– Риски при подмене трудового договора на гражданско-правовой. Санкции, штрафы и судебная практика
– Самозанятые. Возможные варианты сотрудничества с ними: возможные риски и правильное оформление документации с самозанятыми, финансовые расчеты с самозанятым.
– Роль и важность локально-нормативной документации по персоналу. Риски при их отсутствии в т.ч. штрафы. Обеспечение защиты персональных данных.
Ответы на вопросы по 1 блоку.
БЛОК 2 (после обеда)
– Главные Изменения в Трудовом законодательстве 2020-2021 г.:
1. Переход на электронные трудовые книжки (сведения о трудовой деятельности). Виды отчетности для работодателей СЗВ ТД и СТД-Р. Штрафы за не предоставление. Основные правила.
2. Удаленная работа. Виды. Как оформить
– Правила изменения условий трудового договора с работниками, переводов, перемещений.
– Правила при увольнении, расторжении трудового договора с работниками в том числе по инициативе работодателя. Частые ошибки. Судебная практика. Как правильно расстаться с проблемным работником?
– Отпуска. Оплата проезда. Правила предоставления.
Ответы на вопросы по 2 блоку.
2 ДЕНЬ – Основы клиентоориентированного бизнеса: современные технологии управления персоналом.
БЛОК 1: управление сервисом и ценностями в бизнесе:
– Виды бизнеса. Жизненный цикл бизнеса: от рождения до гибели
– Роль личности собственника в формировании бизнеса.
– Роль стиля управления собственника на каждом этапе жизненного цикла бизнеса. Западня собственника и его последствия. Ценности собственника и ценности бизнеса.
– Важность грамотного управления бизнесом с учетом стиля управления. /Экспресс-тестирование и разбор стилей управления на примерах.
Ответы на вопросы по 1 блоку.
БЛОК 2: грамотный поиск и оценка персонала
– Основы грамотного подбора персонала на основе ценностей собственника бизнеса.
– Понятие компетенций и оценки персонала. Для чего нужно? Зачем нужны профили должностей? Как сформулировать требования к кандидатам, к будущим сотрудникам?
– Современные методы подбора персонала:
1. Интервью по компетенциям.
2. Кейсы. Проверка прошлого реального опыта кандидатов.
3. Использование методов психологической оценки кандидатов: какие работают, какие нет? Требования к тестированию. Обзор ведущих методик с примерами.
4. Как организовать адаптацию новиков? Как обучать сотрудников?
– Система мотивации: что работает? Откуда берется мотивация? Что делать если у работников нет желания работать?
Ответы на вопросы по 2 блоку.
3-4 часа (после обеда)
Перерыв на 15 минут
После ответов на вопросы возможно бесплатное экспресс-консультирование предпринимателей по темам семинара.
Вопросы к семинару и заявки на участие принимаются по тел. 89241730529
Оставьте свой комментарий
Оставить комментарий от имени гостя